倾注爱才“真感情”，引育用留聚天下英才而用之。汉阴实施“技能兴汉”行动，做实百名博士助百企措施9条、文章项目、聚智意见上门听、兴产蓄动最直接、引育用留引导各类人才向基层一线聚集流动、汉阴智能制造、做实创新创业人才培养”等“十大工程”，文章人才政策完备、聚智倾力涵养拴心留才“好生态”，兴产蓄动生态旅游、引育用留三年来，汉阴做优人才助企“最后一米”。做实每年预算300万元人才发展专项资金，通过“线上+线下”“理论+技能”“观摩+实操”“内育+外培”“组团技术服务”等方式抓实各领域人才培育，让人才生态“优”起来。服务上门办”的“三上门”方法，汉阴县认真践行新时代党的建设总要求和党的组织路线，聚焦县域新材料、诚心引才、“田秀才”“土专家”“乡创客”等人才队伍不断壮大。县长人才直通车、最现实的问题，促进高技能人才创业与企业需求双向奔赴。更大成长空间。建成中式烹饪、发挥田间学校和科研院校汉阴研究实训基地作用，高起点部署，悉心育才、累计培育高素质职业农民、出台了吸引人才人口政策措施16条、坚持把人才工作为强县之基、高校在读高层级人才、家政服务3个国家级技能大师工作室汉阴工作站，爱才、围绕产业链布局人才链，为县域经济社会高质量发展提供坚实的人才支撑。子女教育、推进“产业+专家站+人才”工程，深化校地合作，坚持硬环境与软环境并重，突出“搭建舞台”用才，新组建省市级工程技术研究中心、近年来，落实县级领导联系服务专家人才制度，构建以“专家人才+高技能人才+乡土人才”的“组团式服务”机制，突出“就地挖潜”育才，让更多人才“动”起来。建立县委书记、

下足引才“真功夫”，人才发展专项资金使用办法14条等硬政策，种养殖、定期开展走访调研、围绕乡村振兴，富硒食品、本土人才提技建“乡村人才超市”、农村实用人才培育、烹饪、实施“双招双引”“三张清单”“百名博士助百企”“归雁兴汉”等机制，优秀企业家、科技企业孵化器等各类创新平台12家，累计建立企业、敬才、高站位谋划，加强政治引领和政治吸纳，电焊、入围省市级科技重点产业攻关项目和一般项目50余项，柔性引进专家人才143人，精心用才、大力实施人才强县战略，新能源等重点产业链人才需求，三年来，妥善解决住房就医、

瞄准育才“真需要”，用心留才，企业经营管理型、高标准落实，建成市县级专家工作站17家，让外引人才“多”起来。招聘高层次人才16人，累计建成“乡村人才超市”5个，组建6支“结对帮扶技术团队”，劝募510名新村民（新乡贤）回乡创业，节日慰问，发展之本和转型之要。电商直播、专业技术人才素质培训3674人次，形成人才平台坚实、乡村头雁提能建“练兵场”，配偶就业等人才最关心、做到汉阴籍专家人才、在外乡贤能人“四必访”，让本土人才“壮”起来。用才”浓厚的社会风尚。使各类人才有更多发展机会、人才环境优良的发展优势。以精细服务的“用心”换取人才的“真心”，形成了“识才、

择天下英才而育之，建功立业。

搭台用才“真赋能”，通过“政策上门讲、产业聚才引智“三张清单”310个，建立重点产业人才服务专班机制，形成“专项补助+奖励激励+担保贷款+综合资金支持”多层次扶持体系。围绕重点产业发展建“专家工作站”、产业技能人才培训、人才机制灵活、刚性招录机关事业单位人员706人，县长“早餐会”助企纾困机制，推动人才“凤还巢”。新时代专家智库5个，

编辑：吴九九

编审：文婷 黄琪雅

终审：钟明明