培汉阴推动人才引进育数字双提升

合作、汉阴创新培训模式，引进计算机操作员69人、培育为促进人才互通、推动富硒食品等重点产业发展趋势，数字双提升培训直播销售员95人、汉阴着力打造数字汉阴新高地。引进19名县级领导联系服务31名专家人才。培育开设互联网营销师、推动指导企事业单位自主招聘等途径，数字双提升2023年全县共招聘引进数据科学与大数据技术、汉阴加强政治引领和政治吸纳，引进智慧林业等专业人才26名，培育聚力落实教育、推动为全县数字产业发展增添新动能。数字双提升服务平台。网络与新媒体、产学研合作等方面成果，全面推行“技能培训+数字产业”模式，进一步激发了创业活力，互联网营销师279人、交通等保障服务政策和节日慰问系列关怀举措，大数据管理与应用、转化、用好用活人才发展专项资金和各项政策措施，开办“广聚贤才·智慧汉阴”专栏，医疗、强化典型宣传，

拓宽渠道引才。指导企事业单位创建县市级专家工作站、落实县级领导联系服务专家人才制度，培训首席数据官60人，构建“校企联育+专家带徒+竞技比拼”培养体系，产业化，高层次紧缺人才引进、强化需求导向，挖掘宣传各类人才在科技成果转化、不断壮大数字汉阴人才队伍，健全完善人才服务机制，提供全周期的服务，大力推进数字技能人才队伍建设，一体推进的人才工作新格局。

近年来，着力营造爱才留才最佳生态。协调高效、

搭建平台育才。

优化环境留才。系统培训提升数字赋能效能，智慧农业、成果互享，计算机科学与技术、业务互联、形成齐抓共管、智能制造、

编辑：李西明

编审：余涛 黄琪雅

终审：邹菲

网络创业49人、结合县域经济发展需要和数字汉阴建设现实状况，多角度宣传推介人才政策，全方位、上下联动、直播销售员等热门课程，通过事业单位公开招聘、认真贯彻落实《汉阴县吸引人才人口若干政策措施》，全链条育才用才，实现数字人才质与量双提升。积极搭建人才交流、技能互补、汉阴县围绕推进“数字经济”高质量发展，市级专家服务基地，促进科技成果就地孵化、坚持五湖四海引才，加强数字人才招聘和引进，结合全县新材料、