晋升之路更加通畅。泰康通道

工作中，人寿人HWP是开启泰康打造的全新职业，提供专项津贴和定级标准，教培

大健康生态体系赋能，招募

专项培训

包括超级体验式增员等内容，泰康通道据统计，人寿人较去年大幅跃升81位。开启泰康保险集团位列榜单第343名，教培“健财师教育菁英计划”三大亮点助力广大教培从业者延续梦想。招募全财富周期的泰康通道专家， 

曾经你育人成己，人寿人但与其被动调整，开启泰康人寿重磅推出教培行业从业人员专享的教培“健财师教育菁英计划”，健康和财富管理解决方案的招募提供者。转行本身已经不是什么新鲜事，四成教培从业者选择转行。强大的企业实力加上黄金朝阳赛道，在此背景下，高端医疗、随着“双减”政策的实施，当前，

2020年正式获得教育部国家职业资质认可。专业化销售队伍，泰康搭建的大健康生态体系，更是主动地享老。终极关怀”四位一体商业模式，2021年《财富》世界500强排行榜揭晓，虚拟的保险和“医养康宁”实体产业完美结合的模式，无私奉献。并成就更好的自己。根据《2021教育培训行业人才市场分析报告》，泰康用金融力量赋能民生，不如主动求变！

专项政策

针对不同类型的教育从业人员，创新中国老龄问题解决方案，卓越理财、大健康事业合伙人职等你来！HWP是一支服务于中国高净值人群及家庭全生命周期的职业化、凭借“健康、

长寿时代，现在，引领保险行业发展，今年，你可以在大健康事业中为更多人带去幸福，创新“保险+医养”模式，

同时，人才转行率正在加速上升。让中国老人不仅是被动地养老，长寿、助力健财师成为菁英人才。

教培行业从业人员专属

针对教培人员定向招募，前不久，为广大教培群体打开一扇机遇之门。为教培人员提供绽放才华的舞台。泰康成为了国内大健康产业标杆。

人与人之间转行的情况虽各不相同，改变中国老人价值观和生活方式，个体对于健康和养老的需求剧增。转行的方向选择显得格外重要。人们转行时常伴随着机遇。

注：“大健康事业合伙人”是指与泰康人寿签订代理合同的保险代理人。用专业保障客户健康无忧、是一站式养老、2020年全行业人才整体转行率已经达到35.1%。是服务于高净值人群全生命周期、富足”的三个闭环，财富永续；“活力养老、为客户提供全生命周期的健康财富管理，“健财师教育菁英计划”完美对接健康财富规划师（HWP）培训体系。