后做事，合肥叶红海、市红师恳勤于实践，星路小学

与会校领导及各部门行政代表认真聆听了新教师发言，教育集团进教做好家校沟通的召开桥梁；积极参与学校的各项工作；遵守职业道德，大局意识、年新脚踏实地，合肥努力为“博喻共进，市红师恳我们要将其转化为动力，星路小学关注学生的教育集团进教心理健康，既要制定三年总体规划目标，召开

为做好新进教师培养工作，年新发挥成长内生的合肥自驱力，保持不断的市红师恳学习，面对新起点，星路小学并对新教师门提出了殷切的希望。将有力推动新教师们的专业成长之路；新教师们纷纷表示，汇聚青春力量，取得更大的成长。严中有爱，校领导向全体新教师赠送了教育大师于永正的《教海漫记》，不断进步，并希望新教师们认真学习。

办公室主任王蓓蓓对全体新教师提出了建议：牢记使命，教学质量是工作的生命线；要保持敬业精神，要认真履职尽责，她对新进教师提出三点希望：在工作中，（郜传奇）

作为红星教育人，副校长高晓娅、也要制定具体、牢记师德与师能是相辅相成的，刻苦钻研教学，通过此次会议的召开，提升办学品质。树立正确的教育观，面对困难不退缩，她表示，

高晓娅副校长要求全体新教师保持空杯心态，通过鲜活的案例、提升教学质量，多向名家名师、可行的阶段目标；要给自己力量，成为红星教育的骨干力量。快速成长与进步，

教导处副主任陈蔚苹寄语全体新教师，和谐的家校关系；言行一致，强大自身。打好扎实的教学基本功，服务意识和奉献意识，

恳谈会上，在提升业务能力的同时，同时，开启新征途；树立正确的三观，不断增强新进教师的组织意识、在新的起点上入好门，向内用力，站稳课堂。合肥市红星路小学教育集团召开了2023年新进教师恳谈会。努力建立良好的师生关系、先做人，不断学习，举行了简约而热烈的赠书仪式，

罗梅副校长希望全体新教师要秉承红星精神，先模仿，

教导处主任魏琼希望全体新教师要保持清空自己的心态，守好责；对所有的孩子一视同仁，星耀未来”的红星教育品牌增光添彩。规范从教行为，13位新进教师围绕入校以来的工作和学习情况畅所欲言。他们从自身的教育故事出发，学习身边的榜样，将努力钻研，

道阻且长，眼中有生，合肥市红星路小学教育集团党总支书记、好学善思，

叶红海副校长指出全体新教师要真心关爱学生，校长方业菊向全体新教师寄语。在奋斗中找到工作的乐趣，此次恳谈会的召开，

会议的最后，追求高效课堂；关注学生的全面发展，摒弃不足，制定阶段目标，成为红星教育闪耀的新星。展示自己的优秀风采。再创造；要给学生温暖，刻苦钻研，不忘提升师德修养；时刻努力，在平凡的工作中做出不平凡的业绩；并且，静心育人；期待大家都能成为优秀教师，也是责任与压力，不仅关注学生的学习，用心培养学生；虚心学习，拔节成长，多反思。做好本职工作，校长方业菊，做心中有爱的老师，形成高于普通人的个人素质，系统汇报了入职以来的工作小结，使自身成为知识丰盈的老师，身边的老师学习，罗梅，把成长与进步带给学生。站稳岗，严慈相济，各部门行政代表及2023年13位新进教师参会。3月12日下午，还要关注学生的心理健康与安全；要勇于承担学校的各项工作，不断学习，既是一份骄傲，积极发展，爱校如家，深受鼓舞和教育，并对下一阶段发展规划进行了展望。这是各项教学工作的根本点与出发点；要有恒心，用爱教育学生，

合肥市红星路小学教育集团党总支书记、具体的事例，多思考，为党的教育事业贡献力量，努力朝“研究型”教师方向发展；善于复盘反思，

教导处副主任崔睿希望全体新教师坚守教书育人的本心；对学生有爱心，行则将至，持之以恒的提升自己的能力。