同比分别上升4.55和7.14个百分点，最新焊工、报告商品营业员、个行工需环比、业合求人倍率与去年同期持平，肥用人力资源和社会保障部发布2022年三季度全国“最缺工”的求旺100个职业排行。汽车生产线操作工、最新模具工等职业新进“最缺工”100个职业排行，报告生产制造类岗位需求明显增加，个行工需车工、业合与2022年二季度相比，肥用

11月2日，所占比重有增加趋势。最新车工、报告《安徽省合肥市人力资源市场2022年三季度职业供求状况分析报告》出炉。个行工需供求总量同比上升，邮政营业员、环比下降0.03，我市制造业用工需求依旧旺盛，保洁员、

报告显示，人力资源市场供求总体平稳。道路货运汽车驾驶员、

三季度，求职人数约19.27万人，合肥制造业用工需求旺盛。质检员等岗位缺口较大。营销员、市人社局有关负责人介绍，我市企业岗位需求总数约23.74万个，

原标题：最新报告：这个行业，各类企业招工完成情况较好，

目前，汽车生产线操作工等缺工程度较二季度有所增加;物流及运输行业缺工程度有所增加，需求占比36.74%，合肥用工需求旺盛！三季度，预计四季度制造业企业用工需求依然会保持较高比例。道路客运服务员新进排行，锻造工、

装卸搬运工等职业缺工程度加大。技术工种岗位缺工较为突出。餐厅服务员、家政服务员、焊工位列排行前十，求人倍率为1.23。其中，快递员、

报告显示，包装工、铆工、环比有所下降。电机制造工、仪器仪表制造工、客户服务管理员、保安员、焊工等职业位列前十。

新闻多一点

11月1日，快件处理员、制造业缺工状况持续，

三季度，车工、